Tras una nueva reunión paritaria, los docentes analizaran la nueva propuesta.

La.semana comenzó con una nueva etapa de discusión y una comtrapropuesta presentada por el Gobierno.

El Gobierno de San Juan acercó este lunes una nueva oferta salarial a los gremios docentes durante la tercera reunión de la Comisión Paritaria Negociadora. La propuesta incorpora aumentos escalonados hasta octubre, mejoras en el nomenclador, ajustes en el adicional por conectividad y cambios en los porcentajes de algunos radios salariales.

La reunión se desarrolló en el Ministerio de Educación con la presencia de funcionarios de las carteras de Educación, Hacienda y Gobierno, además de representantes de UDAPUDA y AMET. Al inicio del encuentro, los sindicatos habían pedido un incremento de cuatro puntos en el ítem A01 para julio y una suba del 22% en el adicional por Conectividad para ese mismo mes.

Luego de analizar el planteo y, según consta en el acta, «dentro de sus posibilidades económicas», el Ejecutivo formuló una contrapropuesta distribuida entre julio y octubre. En julio prevé incrementar en cuatro puntos todos los cargos del nomenclador docente y aumentar un 5% el concepto Nueva Conectividad San Juan; en agosto, elevar un 3% el valor índice, tomando como base el valor de junio de 2026.

La oferta también contempla para septiembre una suba de cinco puntos en el código E60, que pasará a 55 puntos, y otro aumento del 5% en el concepto Nueva Conectividad San Juan. En octubre, el Gobierno propuso un nuevo incremento del 3% sobre el valor índice de agosto y una mejora en los porcentajes de los radios docentes: Radio 4 del 95% al 100%, Radio 5 del 115% al 120%, Radio 6 del 135% al 140% y Radio 7 del 155% al 160%.

Al cierre de la reunión, los representantes de UDAPUDA y AMET indicaron que someterán la propuesta a sus afiliados y a los órganos estatutarios de cada sindicato. La definición será comunicada el lunes 13 de julio a las 15, cuando informen oficialmente si aceptan o rechazan la oferta salarial presentada por el Gobierno provincial.