Se lanzó el Plan Aprender.

El ministro enfatizó que se requiere respuesta rápida, y explicó que se ponen en marcha casi 50 cursos de distinto tipo, con un alcance inicial de 1.200 personas. “Semana a semana se van a ir agregando nuevos cursos para ampliar la base de llegada. Son cursos que están orientados a oficios muy concretos en todos los rubros de la actividad económica y en el que participan las más diversas instituciones», declaró.

Cómo es el plan

El plan hará hincapié en todo tipo de oficios demandados, pero especialmente en aquellos desafíos relacionados con la Ciencia y la Tecnología aplicados a la industria, que cambian constantemente y requieren de actualización constante. Por ejemplo, la inteligencia artificial, el análisis de datos y la automatización, donde la oferta de capacitados es baja.

La capacitación incluirá enseñanzas de habilidades blandas como la comunicación, el trabajo en equipo y la resolución de problemas, que también demanda la matriz productiva de San Juan. Para llevar adelante esta política activa de empleo la gestión orreguista trabajará en forma articulada con empresas, gremios, asociaciones civiles y de formación profesional de la provincia. El programa será implementado por el Ministerio de Producción, Trabajo e Innovación.

Al finalizar estas etapas, las personas capacitadas y/o entrenadas recibirán una certificación que avala los conocimientos adquiridos, así como su desempeño, lo cual enriquecerá sus antecedentes laborales, mejorando así las posibilidades de empleabilidad futura.

Las empresas participantes verán facilitada la formación profesional de los recursos humanos que sus sectores de actividad demanden. Quienes participen en las practicas profesionalizantes en empresas, gozaran de un incentivo económico durante el periodo de duración de estas (3 meses-prorrogable por 3 meses más según la práctica y sector económico).

Todas las claves para participar

ETAPA 1 APRENDER

Se trata de una formación de dos meses de duración, con módulo de seguridad e higiene obligatorio, y en talleres y jornadas de formación sobre temáticas como la comunicación efectiva, el trabajo en equipo, liderazgo, la resolución de problemas, adaptabilidad, empatía, pensamiento crítico, gestión del tiempo, autoconfianza, flexibilidad, etc. Todas aquellas habilidades sociales que se relacionan con la forma en que interactuamos con los demás o en entorno laboral. Las habilidades técnicas estarán orientadas a oficios de rápida salida laboral, tanto en relación de dependencia como por cuenta propia.

ETAPA 2 TRABAJAR

La segunda etapa estará orientada a la formación práctica en empresas. Estas podrán solicitar practicantes que hayan cumplido con la etapa 1 del trayecto formativo del programa y trabajar durante 3 meses, con posibilidad de prórroga por 3 meses más.

Los practicantes recibirán un incentivo económico equivalente al 50% del Salario Mínimo, Vital Móvil, que actualmente equivale a $135.000; más un aporte voluntario y complementario que realice la empresa. Los practicantes contarán con una cobertura de Riesgos de Trabajo y trabajarán 20 horas semanales, en horarios de 5 a 22, de Lunes a Viernes.

ETAPA 3 PRODUCIR

Aquellas personas desocupadas con perfil para generar sus propios ingresos a través de un oficio (autoempleo) que realizaron los trayectos formativos teóricos/prácticos del Aprender, Trabajar y Producir, tendrán la posibilidad de presentar un proyecto para la financiación y compra de bienes de capital. Esto se realiza a través de dos pilares: asistencia técnica y financiera.

Esos proyectos serán financiados vía subsidios y microcréditos de fácil acceso, a través de la Dirección de Empleo y Formación, del Ministerio de Producción. Podrán acceder a Aportes no Reintegrables de hasta $ 1.000.000 y microcréditos de hasta $ 2.000.000, a devolver en hasta 24 cuotas, con 6 meses de gracia y un interés de 15% anual.

Cómo anotarse

• Los interesados deben anotarse en la página del Gobierno de San juan cuya dirección es: https://aprendertrabajarproducir.sanjuan.gob.ar/
• En esta página se encontrarán todas las capacitaciones de acuerdo al sector productivo que pertenezcan (descripción, fechas de inicio, cupos, lugar, instituciones participantes, etc.). En esta primera etapa se cargarán más de 40 capacitaciones.
• Los postulantes podrán inscribirse en la capacitación deseada (solo en una capacitación) y aceptar los términos y condiciones que ahí figuran.
• Toda la oferta formativa e información del programa ATP pasará por esta web, que será gestionada por la Dirección de Empleo y Formación del Ministerio de Producción.