Gremios docentes solicitan la titularización de mas de 5000 profesores interinos.

Los gremios docentes de la provincia de San Juan —Unión Docentes Argentinos (UDA), Unión Docentes Agremiados Provinciales (UDAP) y la Asociación del Magisterio de Enseñanza Técnica (AMET)— solicitaron de forma urgente la convocatoria a la Comisión Paritaria Negociadora para avanzar con el proceso de titularización docente en los niveles Secundario, Superior y de Formación Profesional. La demanda apunta a brindar estabilidad laboral a miles de trabajadores que, pese a su antigüedad y compromiso, aún permanecen en condición de interinos.

La solicitud, ingresada el pasado 23 de mayo ante el Ministerio de Educación y la Subsecretaría de Trabajo, se fundamenta en el artículo 7 del Decreto Paritario N.º 0121-ME-2007 y en la Ley Provincial 925-K, que establece la obligatoriedad del Estado de garantizar la titularización periódica de los docentes interinos activos.

Karina Navarro, secretaria general de UDA San Juan, expresó en Radio Sarmiento que el reclamo “tiene un carácter pedagógico, no salarial” y busca regularizar la situación de docentes que llevan más de cinco, siete o incluso diez años sin el respaldo de un cargo titular. Navarro también remarcó que la última titularización en el nivel secundario se realizó en 2020, y que aún permanecen sin resolución expedientes del nivel superior correspondientes a ese período.

¿Cuántos docentes están en condiciones de titularizar?

Aunque no existe un número oficial, se estima que entre 5.000 y 10.000 docentes interinos podrían acceder a la titularización en San Juan. La cifra fue confirmada por Patricia Quiroga, secretaria general de UDAP, en Radio Amanecer, explicando la urgencia de concretar esta paritaria pedagógica.

“Esto no tiene que ver con aumentos salariales, sino con la justicia laboral y la continuidad pedagógica”, subrayó Quiroga, alertando que muchos docentes con años de servicio podrían perder su cargo simplemente por no haber sido titularizados.

Además, destacó que no implica mayores costos para el Estado, ya que los interinos perciben el mismo salario que los titulares. No obstante, la titularidad sí impacta en aspectos clave como los aportes a la caja mutual y la cobertura ante fallecimiento, ya que los docentes interinos no generan derecho al seguro de 40 sueldos que sí protege a los titulares.

La situación es aún más crítica si se considera que el último concurso de ascenso en el nivel primario se realizó en 2018, y que en el nivel secundario no ha habido convocatorias formales en más de una década. A esto se suma que la próxima reunión salarial recién está prevista para el 4 de agosto, por lo que el período junio-julio se presenta como la ventana clave para habilitar esta discusión pedagógica.

“Ya se aplicó el aumento de 5 puntos al básico como estaba previsto para este mes, pero el debate sobre titularización no puede seguir postergándose”, concluyó Quiroga.

Los gremios docentes insisten en que la titularización debe ser prioridad en las paritarias actuales, como herramienta para fortalecer una planta docente estable, profesionalizada y protegida legalmente. La precariedad laboral, argumentan, no solo afecta a quienes enseñan, sino también a la calidad del sistema educativo público provincial.

A pesar de que los plazos administrativos para responder al pedido vencido, la ministra de Educación, Silvia Fuentes, habría manifestado informalmente su intención de convocar a la mesa paritaria en cuanto finalicen sus compromisos en Buenos Aires. Desde los gremios esperan que la reunión se concrete en los próximos días, para abordar no solo la titularización, sino también otros temas centrales como la reestructuración de los diseños curriculares del nivel superior.